因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同

，寒武纪今日发布公告，公司核心技术人员梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同公司已于最近几天为其办理相关离职手续，离职后，梁军将不再担任本公司任何职务

公告称，梁军的离职，会对公司的研发管理工作产生一定影响公司已经建立了完备的研发体系，形成了专业的研发队伍，储备了丰富的专利技术，梁军先生的离职不会影响公司的技术创新，不会对公司整体研发实力产生重大不利影响

梁军先生在离职前系公司核心技术人员之一，截至本公告披露日，梁军先生在任职期间曾参与研究并申请发明专利 138 项，PCT10 项，均为非单一发明人，其中 14 项发明专利已授权，其余仍处于审查阶段前述知识产权所有权均属于公司，不存在知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性

本站了解到，公告显示，根据公司与梁军先生签署的《劳动合同》中的竞业限制条款约定，梁军先生应在劳动合同解除后两年内履行竞业限制义务，不得在与公司及其关联公司经营相同或类似产品且与公司及其关联公司有竞争关系的竞争单位及竞争单位的关联公司中工作，也不得以任何方式直接或间接地为竞争单位工作或形成事实上的劳动关系。

今年 1 月份，寒武纪 CTO 梁军易职，被委派担任前瞻芯片技术创新中心首席专家职务寒武纪称，公司董事会最近几天收到副总经理兼首席技术官梁军先生的书面辞职报告，梁军向董事会申请辞去副总经理兼首席技术官职务，梁军辞去副总经理兼首席技术官职务后，公司拟委派其担任前瞻芯片技术创新中心首席专家职务，继续从事技术创新工作

拉特南的前任范顺(ThuanPham)于去年从Uber离职，他此前在Uber任职7年时间。在离职后接受采访时，范顺表示，他不赞同科斯罗沙西对自动驾驶汽车的策略。去年底，Uber调整了战略路线，出售了自动驾驶汽车部门。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。

（编辑：山歌）