适度上调深圳低工资标准的重要意义是什么

羊城晚报讯记者沈婷婷报道:26日上午，深圳市人社局发布消息称，经深圳市政府同意，深圳上调最低工资标准，即全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时新标准将于2022年1月1日起实施

消息称，今年以来，深圳经济运行呈现稳中加固，平稳发展的态势，在考虑深圳社会平均工资水平，劳动生产率水平和经济发展水平，就业状况，社会保险标准等关键因素，对标国内其他城市最低工资政策实施情况，广泛听取劳动者和企业代表，专家学者以及相关部门意见，保障低收入劳动者的劳动报酬权益和统筹兼顾企业承受能力的基础上，对深圳最低工资标准进行调整。

适度上调深圳最低工资标准的重要意义是什么深圳市人社局的相关负责人表示，适度上调最低工资标准能向市场传递增加工资的信号，有利于吸引劳动力，为缩小深圳劳动力市场需求缺口，促进实体经济健康发展带来积极影响同时，有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，推动高质量发展，加快产业转型升级和经济结构调整

按照相关法律法规，员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的劳动报酬不能低于最低工资标准。三，调整后的最低工资标准自2021年10月1日起执行，鲁政字〔2018〕80号文件同时废止。。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。

（编辑：李陈默）