卫信康股权激励授予完成未来两年收入与盈利有望实现稳健增长

卫信康17日晚披露，公司限制性股票激励计划预留部分授予登记工作已实施完成，加上前期首次授予的限制性股票授予完成，公司上市后首期股权激励授予工作圆满完成，股权激励计划的落地有助于公司薪酬结构的优化，保持核心团队稳定性，实现中长期业绩稳定发展。

卫信康此次股权激励分两期解锁，每期业绩考核目标需满足下列两个条件之一:第一期:以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于20%，以2020年净利润为基数，2021年净利润增长率不低于20%第二期:以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30%，以2020年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于30%

三季报显示，公司今年前三季度实现营业收入7.52亿元，同比增长61.34%，实现净利润8235.85万元，同比增长82.24%，实现扣非后归母净利润7019.71万元，同比增长123.38%，远超股权激励业绩考核目标。根据永冠新材料公开披露信息，杨出生于1987年，现年34岁。曾任上海永冠胶粘制品有限公司规划与IT部经理，现任永冠新材料董事，副总经理，董事会秘书。。

目前，卫信康在静脉维生素补充剂，静脉电解质补充剂领域居于领先地位，多种维生素12产品作为国内首仿，国产独家，公司占据90%的份额，良好的竞争格局加上该产品纳入医保后放量，公司业绩有稳健的支撑此外，公司新品小儿多种维生素注射液，复方电解质注射液，多种微量元素注射液上市在即，将为公司业绩带来更多长期增长点

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（编辑：沐瑶）